配资乐深圳引才成效显著实现城市与人才双向奔赴

羊城晚报记者沈婷婷郑明达配资乐

“上海的招聘会让我印象深刻，感受到了深圳的活力、创新，以及对年轻人的友好。”今年4月份，在上海毕业的研究生马新杰通过“百万英才汇南粤”上海专场招聘活动，成功入职了心仪的企业。今年以来，深圳认真落实省委、省政府关于实施“百万英才汇南粤”行动计划的决策部署，募集优质岗位、优化服务供给、促进精准对接，充分彰显经济大市挑大梁的责任担当。

城市和人才的双向奔赴

今年深圳打响“N城联动”招聘第一枪，4月13日—14日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（上海站）顺利举办，751家用人单位现场提供3.5万个优质岗位，累计吸引超2万名高校学生以及390名留学生进场参加，同步举办的抖音“dou来云招聘”吸引31.3万人次在线参加。

入职优合集团海外业务拓展管培生岗位的梅志鹏表示配资乐，从4月路演到7月入职，短短三个月他就完成面试、签约、入住全流程。“从抵达深圳到入住公寓、签约入职，整个过程便捷高效，各式服务很贴心。”

今年以来，深圳以“百万英才汇南粤”行动计划为抓手，打造全国青年才俊创新追梦的强大磁场：4月在上海举办“N城联动”春季招聘活动首站，5月在北京举办“深圳广告菁英人才招聘会”；依托文博会平台举办文化产业专场，3600余家企业释放6万个文化产业岗位……

此外，深圳打造首创“鹏城i业”进校园计划，将深圳优质岗位链接至清华大学、北京大学等110所全国重点高校官网和就业小程序，上半年累计向高校输送深圳优质岗位近3万个。在15家高校设立就业创业指导站，开展公共就业服务进校园活动共149场，服务毕业生人数10万余人次。

坚持稳岗与开发并举

作为“百万英才汇南粤”的核心举措之一，深圳坚持“稳岗与开发并举”：一方面，对招用毕业年度高校毕业生的企业按每人1000元的标准发放一次性扩岗补助，对招用毕业两年内高校毕业生的小微企业发放社保补贴。上半年累计发放一次性扩岗补助近838万元、小微企业社保补贴5984万元。另一方面，将新技术、新产业、新业态、新模式等“四新经济”和政府投资项目带动新增就业岗位不低于5万个纳入2025年民生实事，上半年完成3.03万个新增岗位，其中新技术和新产业领域达1.28万个，占比42.24%，为青年提供了与产业前沿同频的成长赛道。

深圳还启动“风华圳茂”年度行动，提出高校毕业生就业创业十大行动，实施优秀人才支持、重点领域扩岗、政策岗位快招等10个方面31项举措。2025年上半年，深圳机关事业单位、国有企业等政策性岗位共招录毕业生超万名。

在欣旺达电子股份有限公司校招负责人向明亮看来，“百万英才汇南粤”的招聘会优势显著：“这类官方招聘会权威性强，能吸引大批学生集中参与，相比平时零散的网络平台招聘，更具集中性和批量性。”

“今年我们招聘比去年增加了100多人”配资乐，深圳市航盛电子股份有限公司人力资源部副部长李保平表示介绍。为了留住人才，企业还实行一套完善的培养、薪酬和配套支持机制，助力人才在企业中稳步成长。

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